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Überlassen Sie das berufliche Weiterkommen nicht dem Zufall!

Berufliche Standortbestimmung

Erfahren Sie mit diesem Coaching der beruflichen Standortbestimmung/Neuorientierung den optimierten Weg zur Wunschposition!

Ich begleite und unterstützen Sie mit meinem praxis- und verhaltensorientierten Konzept. 
 
  • Individuelle dynamische Strategie und Vorbereitung für Ihre neue berufliche Zukunft
  • Wie plane ich meine neue Karriere?
  • Was muss ich ändern zur Erreichung der gesetzten Ziele?
  • Welche beruflichen Vorleistungen habe ich zu erfüllen?

Standortbestimmung Teil I
Gezielte Einschätzung der beruflichen Möglichkeiten durch definiertes Nutzenversprechen
1. Analyse
2. Entwicklung Eigenmarke
3. Definition Nutzenversprechen


Standortbestimmung Teil II
Nachhaltige Chancenentwicklung in Gesprächen
1. Vom Inserat zur Bewerbung
2. Storytelling
3. Präsentation mit Nutzen für das 
    Bewerbungsgespräch


Standortbestimmung Teil III
Durch vertiefte Übungen zur optimierten persönlichen Attraktivitätsbilanz
1. Nutzenorientierte Attraktivitätsbilanz 
    für die erfolgreiche Positionierung
2. Intensiviertes Üben zur Vorbereitung auf 
    Verhandlungen und/oder Bewerbungen


Zielgruppe
Die Teilnehmenden sind Berufserfahrene von mindestens 5 Jahren und Führungskräfte unteres bis oberes Kader, die eine berufliche Veränderung planen, vornehmen wollen oder müssen und in eine effiziente Karriereplanung investieren wollen.

Das erwartet Sie
Wir erarbeiten mit Ihnen eine individuelle kompetenzorientierte Strategie und Vorgehensweise für Ihre neue professionelle Zukunft. Kernpunkte werden gemeinsam vertieft.

Ziele
Die Teilnehmenden erarbeiten eine individuelle, praxisorientierte berufliche Strategie und Standortbestimmung. Die Teilnehmenden üben mit uns die Kernpunkte und können das erarbeitete Wissen nach dem Coaching optimiert anwenden.

Methode
Wir stützen unser Coaching/Training mir der praxisorientieren STAR-Methodik.

Dauer
6 Stunden (3x2 Stunden)