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Zweite Meinung

Second Opinion (zweite Meinung) versus Assessment

Das klassische Assesment ist zumeist ausgerichtet auf die isolierte eignungspsychologische Analyse eines Propanden. Hirsiger Coaching orientiert sich im Sinne eine praxisorientierten Second Opinion. Die von Ihnen zur Auswahl stehenden Fach- und Führungskräften prüfe ich mittels meiner Kompetenzorientierten und praxisorientierten STAR-Methodik und erstelle Ihnen eine externe Meinung.

Gerne Informiere ich Sie bei einem persönlichen Gespräch.​

Zielgruppe
  • Für Private zur Unterstützung der Karrieremöglichkeiten
  • Für Unternehmen bei der externen Einstellung oder bei der internen Personalrochade 

Gerne informieren ich Sie telefonisch oder in einem kostenlosen unverbindlichen Kennenlerngespräch über die Kosten und schätzen den Beratungsumfang ab. 

Investition für Unternehmen

CHF nach Absprache